Senior Recruiter
Smart Central Abadi · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Smart Central Abadi, perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen, sedang mencari seorang Senior Recruiter untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan. Kami mencari individu yang berdedikasi, berpengalaman, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari penyaringan hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karir untuk karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempersuasi.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan pengembangan talenta adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan meningkatkan kualitas proses.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATSSAP SuccessFactorsdll.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang